不断变化的职场

通过Kindra克里斯坦森安吉需要雇修道院Huppenbauer,布拉德里柏

2021年2月18日
今年2020向我们展示了很多东西,包括一种新的工作方式。它迫使我们以比预期更快的速度实施变革,并且比我们想象的更成功。它也促使我们停下来,退后一步,重新评估未来可能会发生什么。

虽然我们看到我们做生意的方式发生了很多变化,但有一件事没有改变,那就是办公室文化对生产力和员工幸福感仍然至关重要。多亏了科技,在过去的一年里,我们了解到有些任务我们可以在家里完成,而且仍然保持高效率,如果不是更有效率的话。此外,虚拟会议与面对面会议一样有效,有时甚至更有效。但面对面的互动仍然有一些东西可以创造出我们作为人类所追求的个人联系。这些变化改变了我们长期建立的办公室文化,并给了我们将事物转移到数字化的隐含许可。

那么,下一步是什么呢?我们所熟悉的办公室会消失吗?什么是我们不愿意放弃的?办公室的占地面积将如何变化?作为设计师,我们将如何为新的工作场所进行设计?这些变化将如何影响我们的办公室文化?随着过去一年的过去和未来的到来,这些问题将引导我们重新构想我们的工作场所。

请收听我们的播客,倾听这些问题的答案,我们的工作室将讨论如何发现大流行后最大的机会。