英威公司自豪地宣布其领导团队的变动。为了表彰杰出的才能和奉献精神，英威视的五名员工被提升为校长，巩固了我们的行业领导地位。他们的影响和持续的贡献促进了我们的集体成功，反映了我们对增长和创新的战略重点，同时也向他们多年的忠诚和专业知识致敬。

Angie Nees， IIDA， CHID， EDAC，爱荷华州五名认证医疗保健室内设计师之一，于2005年加入澳门永利皇宫赌场，是一名专注的学习者。她专注于医疗保健室内设计，领导项目，管理客户，并加强我们的健康实践，最近获得了基于证据的设计认证。她的专业精神和领导能力是无价的。作为负责人，安吉将培养一支才华横溢的室内设计师团队，营造一个创造性的环境，并将我们的医疗保健专业知识与顶级系统结合起来，为客户提供卓越的服务。

Jason DeVries是一名在澳门永利皇宫赌场工作了16年的建筑师，作为首席设计师，他在多个市场领域（包括公民、企业工业、健康和保健、高等教育和K12）担任许多获奖项目的首席设计师。他积极参与项目，提升了整个公司的设计水平，他在设计工作室作为导师分享建筑和建筑环境知识。他对专业和社区的奉献通过他参与AIA爱荷华州，爱荷华州建筑师杂志和领导DSM而闪耀。作为负责人，Jason将在所有市场领域加强高质量设计、客户满意度和项目绩效指标的战略举措，为公司提高效率和声誉提供见解。

Justin Bailey， AIA，作为导师和领导者促进澳门永利皇宫赌场的成长和发展。他在设计、文档和BIM标准方面的专业知识为客户提高了价值。凭借17年的经验和对客户需求的关注，他通过对细节的关注、彻底的沟通和对团队的支持来确保项目的成功。作为负责人，Justin将支持设计团队，领导项目交付、文档、质量控制和流程开发，以实现始终如一的卓越。

作为爱荷华州仅有的四位认证学习环境规划师之一，劳拉·彼得森，AIA， ALEP，于2008年在澳门永利皇宫赌场开始了她的职业生涯。通过强调机遇而不是障碍，劳拉领导团队提供的解决方案超越了客户认为可能的限制。她对教育的奉献导致了制定一个独特而有效的K12债券公投策略，以确保我们的客户和社区设计优先考虑学生的有效学习环境的积极结果。作为校长和PreK12实践负责人，她将继续发展我们的PreK12实践，优先考虑客户满意度和卓越设计，并指导团队取得未来的成功。

Tim Turnis， AIA，于2006年加入澳门永利皇宫赌场，擅长变革性项目，优先考虑客户成功和社区影响。作为首席建筑师和管理建筑师，他将领导滑铁卢工作室，通过参与、沟通和团队合作，营造一个积极和富有成效的环境，以提高我们的工作质量，促进工作室的发展。

我们领导团队的每一位新成员都具备素质和经验，使他们能够以新的、充满活力的方式为公司服务，影响我们未来的成功。

此外，澳门永利皇宫赌场将取消董事总经理的头衔，并将两名杰出的专业人士过渡为校长，他们将一如既往地为我们的董事会带来丰富的专业知识和远见。

AIA的Brett Van Zee在澳门永利皇宫赌场工作了19年，他在挑战中保持冷静，将复杂性提炼成可操作的对话，并专注于需要关注的主要问题。他热衷于设计创新的高等教育环境，擅长科技实验室规划。作为校长和高等教育实践负责人，他将运用自己的行业知识来发展这个市场，确保客户满意度并推动创新。布雷特还监督公司的运营，合作改善我们蓬勃发展的业务。

Kate Payne， AIA，拥有34年的工作经验，其中包括在澳门永利皇宫赌场的26年，在不同的项目类型中带来了丰富的专业知识，塑造了她诚实，敬业和沟通的客户方式。利用她卓越的批判性思维和解决问题的能力，她优先理解客户的需求，以制定有效的解决方案。Kate在项目管理方面的领导能力非常出色，她制定了推动成功和促进持续学习的全面计划。作为校长，她将设计量身定制的培训计划，使其与战略目标保持一致，并衡量其对绩效、保留率和满意度的影响。